Muriel

Formatrice, coach certifiée, équi-coach

France

Je suis disponible

Présentation

Vision - Mission de MH Consulting :
Compléter votre savoir faire, votre expertise technique par un savoir être pour développer vos talents de managers. Passer de la connaissance à l'action.
Créer les conditions favorables pour une collaboration durable et profitable aux 3 parties (managers, collaborateurs, entreprise).

Mes prestations

Développement des soft skills - Leadership

Formation

Cette action centrée sur le savoir-être a pour objectif de :
 créer un climat de confiance permettant d’optimiser la performance individuelle en contribuant à celle de l’équipe.

Les compétences professionnelles visées à l’issue de cette formation sont de :

1. Avoir une meilleure connaissance de soi à travers :
- l'impact que je génère,
- le charisme,
- la confiance,
- le langage non-verbal
2. Prendre conscience de la clarté de nos messages et de notre conviction avant d’agir
3. Trouver sa juste place

Méthode interactive centrée sur les participants  :
Passer de la connaissance à l'action, favorisant un ancrage rapide et durable,
réalisation d'exercices à pied en toute sécurité avec un cheval en liberté,
exercices spécialement élaborés pour permettre de travailler les compétences visées.

Matériel pédagogique :
Dans un centre équestre, mise à disposition des chevaux et d'un espace clos spécialement aménagé pour un travail avec un cheval en liberté.

Public : Dirigeant-e, manager, collaborateur d'encadrement ou en devenir, et toutes les personnes en situation de communication professionnelle souhaitant identifier, analyser et améliorer ses compétences relationnelles.

Pas de pré-requis, il n'est pas nécessaire d'avoir une connaissance préalable des chevaux

2 jours groupe de 6 à 8 participants,
individuel ou binome 1/2 jour Afficher plus

TJM indicatif

1 500 €

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Portfolio

Mon expérience professionnelle

Depuis 2011
SASU MH Consulting, formation, coaching, enseignement.
Le cheval au service des relations et ressources humaines,

« Passer de la connaissance à l'Action »  

- Formation professionnelle, organisation de séminaires pour dirigeants,managers
- Cohésion d'équipe, communication transversale ;

2005 – 2010 Écurie Raymond Nersessian -CSO, Concours
Complet 78200 Soindres
Dirige le pôle d’équitation dite « éthologique »
Tenue de stand lors des salons et manifestations professionnelles.

2002 – 2004 Haras de la Cense incluant le ranch la Cense Montana (USA) formation professionnelle  :
Instructeur Parelli Natural Horsemanship), incluant une année au Montana avec travail des jeunes chevaux ;

- BFEE 3 Formatrice de formateurs.


2004  - 2005 CEZ de Rambouillet, obtention du BP JEPS mention équitation afin de valider les compétences pédagogiques liées à l’animation et à l’enseignement.

2001 Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage
Division logistique

1995 – 2000 Sellerie HORSE WOOD - RMS SLICK concession Honda à Rambouillet
Relations commerciales avec particuliers et professionnels
Gestion administrative et comptable

1986 – 1995 KILOUTOU à Marcq en Baroeul, siège social (Nord) Secrétariat, accueil téléphonique, traitement du courrier
Responsable du service comptabilité clients (4 personnes)
Formation du personnel administratif en magasin.

Mes formations initiales et continues

Coach certifiée ICI
Formatrice, enseignante formée au Montana (USA)

Plus d’informations sur mon profil:

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