Brigitte

Gestion de conflit - Médiatrice

France

Je suis disponible

Présentation

⁉️ Vous rencontrez des tensions voire des conflits dans votre vie professionnelle ? Vous en avez assez de gérer des problèmes qui ne sont pas votre cœur de métier ? Vous êtes agacé par le comportement d’un de vos partenaires essentiels pour votre activité ? Vous voulez vous concentrer sur le développement de votre activité ? Vous voulez avoir une équipe soudée prête à participer activement au développement économique de votre entreprise ?

✔ Chez PG-Médiation j'accompagne les personnes physiques et morales qui le souhaitent à trouver de façon autonome les solutions uniques à leurs conflits. Clore les dossiers proprement permet à chaque participant de libérer l’énergie et l’attention bloquées pour les remettre au service de leur développement économique, professionnel et personnel.

???? « La question n’est pas d’éradiquer les conflits. La question est de savoir si nous pouvons gérer le conflit de façon constructive. Le conflit est un mécanisme créatif à l’aide duquel nous traitons nos différences. »
William Ury

Mes prestations

Traverser le conflit sans violence

Conflits et violences internes

Le 1er objectif est de sécuriser chaque personne impliquée à la fois physiquement, psychologiquement et juridiquement.
Le 2ème objectif est de rétablir si c’est possible la confiance et les échanges dans la relation.
Le 3ème objectif est de libérer l’énergie et l’attention des personnes impliquées dans le conflit, afin de les remettre au service du développement de l’entreprise.

Il est indispensable que chaque participant adhère au principe de la médiation qui est expliqué dès la 1ère réunion d’information.

Mon intervention se compose d’une alternance d’entretiens individuels et de rencontres plénières. Au total et en moyenne 2 à 3 jours d’intervention sont nécessaires à la gestion d’un conflit par la médiation. Afficher plus

TJM indicatif

1 000 €

Ce qui pourrait aussi vous plaire

Portfolio

Mon expérience professionnelle

J’ai eu pendant 20 ans une carrière d’ingénieure et manageure riche et variée. J'ai commencé par des fonctions techniques pour atteindre un niveau d'expertise dans mon domaine, reconnue à l’international. Ma hiérarchie m'a confié des postes de management d'équipes (de 10 à plus de 200 personnes). J'ai repris la charge et le développement de 2 coopérations avec des entreprises française et allemande avec à la clé de belles réussites techniques et économiques.

Des succès, des échecs, des relations fructueuses, d’autres stériles voire conflictuelles ont jalonné mon parcours.
En 2015, j'ai croisé la route de Frédéric Laloux et Isaac Getz et je me suis questionnée sur les relations humaines et leur impact sur mon travail.

En 2017, j’ai commencé chercher du sens à ma vie professionnelle. La Communication NonViolente a été un premier pas et la médiation le suivant.

Mes formations initiales et continues

Diplôme d'ingénieur INSA Lyon, 1993,
Communication NonViolente, 2017, >150h,
Médiation CNV, Institut Émergence, 2018, >280h,
Gestalt-thérapie, École Parisienne de Gestalt, 2020, >400h

Plus d’informations sur mon profil:

Me contacter