Carine

Gestion de crise- Prévention RPS

France

Je suis disponible

Présentation

Psychosociologue du travail et des organisations, intervenante en prévention des risques professionnels et notamment psychocosociaux homologuée par la DREETS, médiatrice des conflits au travail, je vous accompagne dans :
la formation-sensibilisation aux RPS,
la prévention des tensions et conflits,
la régulation des tensions et des conflits,
la gestion des crises,
l'analyse des pratiques professionnelles de vos collaborateurs

Mes prestations

Accompagnement et audit

Crise organisationnelle, équipe en tension

Je mets à disposition des entreprises dans lesquelles survient une crise organisationnelle un accompagnement à double détente :
- des équipes en tension ou en conflit, en fonction de la temporalité de la situation, en mettant en place des espaces de discussion sur le travail et/ou une médiation des tensions et des conflits au travail.
-de l'entreprise en réalisant un audit des causes probables de survenue de la crise et des préconisations correctives,
Un suivi effectif pourra être proposé à l'issue de ce type d'intervention. Afficher plus

TJM indicatif

800 €

Médiation des tensions et conflits

Relations de travail dégradées

Je propose un accompagnement des relations de travail en tension ou dégradées, que cette dégradation soit isolée ou collective, en proposant en fonction de la situation une médiation conflits.
Des préconisations de prévention et/ou un suivi effectif pourront être proposés à l'issue de ce type d'intervention. Afficher plus

TJM indicatif

800 €

Restauration du dialogue social

Dialogue social - relations IRP

Les difficultés de dialogue social et notamment dans les relations avec les Instances représentatives du personnel peuvent tendre inutilement l'ambiance de travail et participer à éroder la confiance et la capacité à communiquer entre les différents acteurs clefs de la marche de l'entreprise que sont les organes de direction et les élus. Je vous propose à la suite d'entretiens ciblés, d'analyser la situation afin d'être en mesure de vous faire des propositions pragmatiques visant à améliorer la qualité du dialogue social et des relations avec les instances représentatives du personnel. Afficher plus

TJM indicatif

650 €

Aide à la décision

Management – Organisation - Stratégie

Il peut être très difficile pour un dirigeant de prendre une décision dont la portée est pré-sentie comme engageante vis à vis de ses collaborateurs, des salariés, des clients. Ma fonction de médiatrice qui implique une ABSOLUE CONFIDENTIALITE, loyauté, neutralité, impartialité, me permet d'être une interlocutrice tiers à l'entreprise de choix auprès de qui vous pourrez déposer vos doutes, vos craintes, vos ressentis, sans risquer quelque jugement que cela soit, pour prendre une décision éclairée en regard de vos besoins réels. Nos entretiens peuvent se tenir en distanciel ou en présentiel et à des horaires adaptés à votre calendrier contraint. Afficher plus

TJM indicatif

800 €

De la sensibilisation à la survenue

Santé physique et mentale au travail, RPS/TMS

Je propose en fonction de vos besoins particuliers de vous accompagner pour couvrir l'ensemble du champs des RPS de leur prévention à la prise en charge de leur survenue :
-sensibilisation des différents acteurs de l'entreprise par niveau
-accompagnement à l'élaboration de la politique de prévention
-audit
-médiation des conflits
-enquête Afficher plus

TJM indicatif

800 €

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Portfolio

Mon expérience professionnelle

après 25 ans de recherche appliquée dans un Institut de gestion des risques, j'ai réorienté ma carrière pour la concentrer vers ce qui fait sens pour moi à savoir : le TRAVAIL, sa qualité de vie et de réalisation, la médiation des conflits qu'il engendre, la prévention des risques psychosociaux, la crise de l'entreprise de sa prévention sa régulation et son accompagnements, la sensibilisation et formation des salariés, des instances, des encadrants et dirigeants, aux grand enjeux du travail et à aux questions de santé et de prévention des RPS, la mise en place et l'animation des espaces de discussion sur le travail.

Mes formations initiales et continues

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Doctorat Physiologie-Physiopathologie 2004 Paris VI
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DU "Médiations" 2018 Paris II
DU "des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail" 2021 Paris II
Master 2 Théorie et Pratique de l'intervention en clinique des organisations Université de Paris, 2021-2022

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