Valérie

Psychologue, Consultante, Coach

France

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Présentation

Je tiens deux convictions de mon expérience en tant que responsable d’un pôle audit conseil sur les risques psychosociaux, mais également en tant que coach, et consultante RH. La première est celle-ci : que l’on soit technicien, cadre, manager ou executive, les deux sphères, aussi bien professionnelles que privées, se trouvent au cœur de l’expérience du travail. Elles sont liées. Par conséquent – c’est ma seconde conviction – la personne doit être comprise dans son intégralité parce qu’elle est le cœur de la solution face aux doutes et à un inconfort croissant. Dès lors, il m’incombe de l’orienter vers un meilleur équilibre et davantage de fluidité, tant pour son bénéfice que pour celui de son/ses équipe(s).

Problématiques de compétences, de réorganisation, de charge de travail, de relation avec la hiérarchie ou avec son équipe, fatigue professionnelle, désaccord avec sa direction… les situations abondent et m’amènent à chaque fois à considérer avant tout la personne dans sa dimension humaine et subjective, à l’inverse d’une approche plus tactique et donc plus superficielle, qui ne règle pas la situation durablement et en profondeur.

Mes prestations

Crise Organisationnelle, Equipe en tension

Crise organisationnelle, équipe en tension

Précisez ici :
- les objectifs principaux visés par cette intervention
- les prérequis nécessaires à votre intervention
- les éléments caractéristiques de votre méthodologie d'intervention
Indiquez également :
- le format minimum d'intervention (en nb de jours, 1/4 ou 1/2 journée)
- les nb mini et maxi de personnes concernées (ex. de la formation : nb de stagiaires par groupe)
- toute autre information utile Afficher plus

TJM indicatif

1 200 €

Prise en charge Burn Out

Stress, détresse psychologique, burn-out

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TJM indicatif

1 200 €

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Mon expérience professionnelle

Depuis 2015 : Coach & Psychothérapeute
– Coaching de managers et directeurs
- Accompagnement d'entreprises en RPS et QVT
– Psychothérapies adultes
– Psychothérapies parents bébés en périnatalité et parentalité, Pitié Salpêtrière

2010 – 2017 : PSYA – Psychologue Consultante, Responsable de pôle
– Management d’une équipe de psychologues consultants
– Pilotage, conception et réalisation de missions de prévention primaire, secondaire et tertiaire dans le champ des Risques Psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail

2005 – 2010 : ALAIN GAVAND CONSULTANTS – Conseil Ressources Humaines – Psychologue Consultante & Coach
– Accompagnement de collaborateurs, Coaching de managers
– Bilans de compétences et de carrière destinés à tous types de public
– Évaluation de cadres supérieurs et stratégiques dans le cadre de détections de potentiels internes – Assessment Center

2003 – 2005 STRATEGIES & EMPLOIS – filiale Alain Gavand Consultants
Cabinet conseil en réorientation professionnelle et outplacement, Responsable de filiale
– Management d’équipe
– Chef de projet en reclassement collectif dans le cadre de PSE
– Conception et animation des sessions de Techniques de Recherche d’Emploi, ateliers collectifs
– Outplacement de cadres et cadres supérieurs

2001- 2002 : CENTRE HOSPITALIER POISSY – SAINT GERMAIN EN LAYE – Chargée d’Etude sur l’Absentéisme
1992 – 2000 : SOCODEI – Groupe EDF et AREVA (Traitement de déchets radioactifs)
1996 – 2000 Responsable Juridique & Communication
1993 – 1995 Juriste & Chargée de Communication
1992 – 1993 Juriste de l’entreprise

Mes formations initiales et continues

2017 – 2018 : Diplôme Universitaire de Développement Précoce et Psychopathologie périnatale – Faculté de médecine Paris 7
2013 – 2017 : Certification Psychothérapeute – Ecole Française d’Analyse Psycho-organique – Paris 6ème / Ecole Pratique des Hautes Etudes en Psychopathologie
2015 : Codéveloppement – CECODEV
2012 : Médiation Approche Systémique – Jacques Antoine Malarewicz
2004 : Certification Coach – Mediator International – Thierry Chavel
1999 – 2003 : Diplôme de Psychologue – Paris X Nanterre
1985 -1991 : Maitrise et DEA de Droit Privé – Paris 2 Assas

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